Семинар 2, Беларусь
|
|
УО БГЭУ
Время: 11.00-14.00
ПРОТОКОЛ
семинара на тему «Университет – предприятие: вместе к успеху»
16.04.2015
Председатель: Садовский В.В.
Секретарь: Маталыцкая С.К.
Присутствовали: 46 человека, в том числе представители реального сектора экономики 19 человек, из них представители легкой промышленности: нач.управления координации развития текстильной отрасли концерн «Беллегпром» Лапченко И.С., директор Центра научных исследований легкой промышленности НИРУП Республики Беларусь Силич Т.В., нач. управления отдела кадров РУПТП «Оршанский льнокомбинат» Антонова И.Д., нач. УРА и РП РУПТП «Оршанский льнокомбинат» Ейценко И.Б., гл.инженер ОАО «Алеся» Радюк Т.А., ген.директор ОАО «Трикотажторг» Кобза И.Э., зам.директора по коммерческим вопросам ОАО «Славянка» Дробов Ю.И., директор ОАО «Текстильторг» Фатеев С.Д., директор ОАО «Галантея» Набздоров А.А. (регистрационные листы прилагаются).
Программа семинара :
- Актуальное состояние кооперации высшей школы и предприятий в Республике Беларусь.
- Проблемы и перспективы взаимодействия университетов и бизнеса в Республике Беларусь.
- Зарубежный опыт по формам взаимодействия высшей школы и предприятий.
- Направления взаимодействия БГЭУ с реальным сектором экономики.
- Формула успеха бизнеса – повышение квалификации персонала.
- Обсуждение актуальных вопросов взаимодействия вузов и предприятий (круглый стол, дискуссия).
11.00-11.15
Вступительное слово об открытии семинара:
СадовскийВ.В., первый проректор, председатель семинара, координатор Проекта 544390-TEMPUS-1-2013-1-GR-TEMPUS-JPHES “University and Industry for the modernization of textile manufacturing sector in Belarus (UNITE)”. Садовский В.В. обозначил цель семинара: дать старт долгосрочному сотрудничеству для реализации совместны проектов организаций, бизнес-компаний, предприятий реального сектора экономики УО БГЭУ; обсуждение проблем взаимодействия университетов и бизнеса в Республике Беларусь, и выступил с докладом «Актуальное состояние кооперации высшей школы и предприятий промышленности в Республике Беларусь».
Выступили:
11.15-11.35
Морозевич О.А., доцент кафедры маркетинга, по вопросу «Проблемы и перспективы взаимодействия университетов и бизнеса в Республике Беларусь» представила результаты исследования по оценке взаимодействия предприятий и университетов Республики Беларусь. Наиболее важными целями такого взаимодействия являются подготовка специалистов с необходимым уровнем квалификации и переподготовка кадров, а также необходимость создания координационное подразделение, отвечающее за взаимодействие с реальным сектором. (Презентация прилагается).
11.35-11.55
Голомазова Е.С., аспирант, по вопросу «Зарубежный опыт по формам взаимодействия высшей школы и предприятий» рассказала о системе взаимодействия вузов и предприятий в Австрии на микро-, мезо- и макроуровне, опыте взаимодействия в университете прикладных наук г. Миттвайда (Германия) и других странах Евросоюза. (Презентация прилагается).
11.55-12.20
Файнгольд В.А., зам.начальника ЦКОП, по вопросу «Направления взаимодействия БГЭУ с реальным сектором экономики», обозначил основные направления взаимодействия и сотрудничества университета с субъектами хозяйствования по следующим основным направлениям:
- мониторинг потребностей в кадрах на рынке труда и определение наиболее востребованных специальностей в текущей момент и на перспективу;
- выработка требований к компетенциям, знаниям, умениям и навыкам специалиста;
- участие ведущих специалистов-практиков в образовательном процессе, в работе государственных экзаменационных комиссий.
- совместная разработка тематики курсовых и дипломных работ, магистерских диссертаций;
- организация и проведение практики студентов;
- формирование заказа на подготовку специалистов и трудоустройство выпускников, и организация ярмарок вакансий;
- дополнительное образование взрослых и подготовка кадров высшей научной квалификации;
- проведение совместных научно-исследовательских работ прикладного характера;
- организация и проведение стажировок профессорско-преподавательского состава университета на предприятиях;
- профориентационная работа в организациях;
- взаимное информирование о проводимых мероприятиях;
- оценка удовлетворенности потребителей (работодателей, выпускников);
- создание и организация работы филиалов кафедр на предприятиях.
11.20-12.45
Примшиц В.В., декан факультета повышения квалификации, по вопросу «Формула успеха бизнеса – повышение квалификации персонала» дала оценку качеству сотрудничества университета и реального сектора экономики по вопросам переподготовки экономических кадров и повышения квалификации персонала. Повышение квалификации специалистов экономического профиля осуществляется на основании разработанных учебно-тематических планов, учебных программ, согласованных с заказчиками (предприятиями реального сектора экономики, субъектами малого и среднего бизнеса), поручениями министерств и ведомств. К перспективным методам организации повышения квалификации можно также отнести развитие гибких систем взаимодействия с предприятиями посредством организации корпоративных университетов (заключение с организациями-заказчиками образовательных услуг договоров о повышении квалификации специалистов от среднего до высшего звена управления). Реализация программ повышения квалификации позволяет слушателю определить свой уровень развития, увидеть возможности, расставить приоритеты и оценить перспективы, развить и расширить восприятие по конкретному экономическому направлению. Практикуемый на факультете алгоритм взаимодействия с учетом отраслевой специфики позволяет ориентироваться в изменениях рынка, быстро реагировать на его потребности и обеспечивать качественную подготовку специалистов по различным актуальным направлениям повышения квалификации и переподготовки экономических кадров. (Презентация прилагается).
13.00-14.00
Обсуждение актуальных вопросов взаимодействия вузов и предприятий
Выступили:
Силич Т.В., директор Центра научных исследований легкой промышленности НИРУП Республики Беларусь, которая ознакомила присутствующих с проблемами и перспективами взаимодействия вузов и предприятий легкой промышленности, о целесообразности функционирования в БГЭУ отдела взаимодействия, что позволит реальному сектору экономики работать в «одно окно» по вопросам подбора кадров, переподготовки и повышения квалификации специалистов. А также о целесообразности создания бизнес-инкубаторов при крупных университетах.
Лапченко И.С., нач.управления координации развития текстильной отрасли концерн «Беллегпром», о целесообразности вовлечения специалистов-практиков реального сектора экономики в учебный процесс, расширения материальных стимулов для представителей предприятий при участии их в процессах обучения студентов и магистрантов, расширении практики создания филиалов кафедр на предприятиях легкой промышленности, что позволит более мобильно воздействовать на потребности рынка в подготовке специалистов.
Антонова И.Д., нач. управления отдела кадров РУПТП «Оршанский льнокомбинат», рассказала об опыте сотрудничества организации с вузами республики по вопросам практики, трудоустройства и повышения квалификации специалистов. Докладчик отметила положительный опыт университета при проведении ежегодной ярмарки вакансий, на которой студенты, обучающиеся как за свой счет, так и за счет бюджета, могут найти себе рабочее место для распределения. Ямарка вакансий решает также вопрос прохождения студентами преддипломной практики, так как многие работодатели желают перед наймом выпускников оценить их личные и профессиональные качества, что легко сделать во время практики.
Мудрик А.В., директор по персоналу ООО «Алютех», поделился опытом взаимодействия своей организации с БГЭУ по вопросам организация и проведение практики студентов. Выступающий обратил внимание на целесообразность еще большего привлечения частных структур к участию в процессе распределения студентов, а также более мобильном (раз в 2 года) составлении учебных планов (в части перечня изучаемых дисциплин) и программ подготовки специалистов, приглашая представителей реального сектора экономики при их разработке.
Председатель _________________ В.В. Садовский
Секретарь _________________ С.К. Маталыцкая
